人員派遣

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提升企業核心競爭力

     人員派遣不僅僅是“勞動力派遣”,而是為客戶構建持久的團隊發展提供全面、基礎的保障和支持。
      不同層級、類型的工作崗位,需要針對性的設計人員派遣方案,有機組合服務內容,才能夠真正實現人員派遣工作的高效。
      將人員派遣和其它人力資源外包服務結合,能夠大幅度提升人員派遣本身的價值。
      中國不斷完善變化的政策環境和交叉式的政府管理體系,需要全方位的構建聯動的資源平臺,將您的商業風險歸零。
      在合規及保密的前提下,靈活和可擴展性是應對市場多變性的必要手段。同時有效解決國企、事業單位因編制及工資總額等困擾。簡化管理程序,自主靈活用工,規范用工行為,標準化派遣服務,有效防控勞動風險,降低用工成本。


針對性的人員派遣服務

      針對性、靈活性和擴展性,是我們人員派遣服務的三大特色,能夠在不同層面上,為您提供一站式的專業服務。  

       (1)派遣員工勞動合同及勞動關系的管理
      (2)人事檔案的托管服務
      (3)提供積分落戶、集體戶口托管等拓展類服務
      (4)派遣員工的工傷、生育類問題的解決
      (5)派遣員工的社會保險繳納
      這些解決方案,都以E-HR信息平臺為支持,針對性的整合了我們不同領域的專業服務內容,同時為您預留了和其它人力資源服務的對接空。

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