南昌經開區冠山管理處便民服務中心

發布時間:2023-03-20

根據南昌經濟技術開發區冠山管理處便民服務中心崗位空缺情況和工作需要,現面向社會公開招聘1名勞務派遣制工作人員。招聘工作由江西中智經濟技術合作有限公司具體組織實施,現將公告如下:

一、崗位計劃及工作職責

1、崗位計劃:便民服務窗口工作人員1名,年齡35周歲及以下(1988年4月1日后出生),大專及以上學歷,不限專業,有過客服從業經驗優先。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2、工作職責:負責冠山管理處便民服務窗口綜合工作,以及上級交辦的其他工作。

3、工作時間:輪班制度,上班時間9:00-17:30,正常情況上兩天班輪休一天,遇有重大活動和工作適時進行加班。

二、招聘辦法

(一)應聘報名時間與方式

         1.報名方式:報考人員登錄江西中智經濟技術合作有限公司(http://www.piremid.com/)招聘中心頁面,進入“南昌經開區冠山管理處便民服務中心工作人員招聘公告”欄目,通過“報名入口”索引進行報名 

         2.報名時間:2023年3月20日起至2023年3月271200,逾期不再受理報名。

注:本次報名免費,采取誠信報名,擇優錄取,后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況,責任由考生本人承擔。

         3.所需上傳附件材料:

  1)本人身份證原件正反面掃描件;

  2)有效畢業證、學位證原件掃描件;

  3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

  (4)與報考崗位相關的職稱、技能資質證書掃描件。

(二)面試(時間及地點待定,另行通知)

     以考生資格復審最終確定名單。面試采取結構化面試和自由提問相結合方式進行。面試滿分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績均低于80分,或在面試過程中,面試考官組認為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

(三)體檢與政審

    根據考生面試成績從高到低順序按崗位招聘計劃數1:1比例確定入圍體檢人員名單(若考生面試成績并列的,則入圍體檢人員名單以考官評分最高分為依據,按從高到低順序確定),若因考生放棄體檢或體檢不合格,則取消該崗位相應招聘計劃。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢環節結束后,對體檢合格人員進行政審考核。

    政審考核工作主要對入圍人員資格再次復審和政審考核,在招聘過程的任何環節中凡發現報考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。

(四)擬聘人員的確定和公示

    根據政審考核結果,按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在江西中智經濟技術合作有限公司官網http://www.piremid.com/)上進行公示,公示時間為3個工作日。

(五)辦理聘用及崗位福利待遇

      公示無異議人員辦理相關聘用手續,試用期兩個月,試用期滿經考核合格后,便民服務窗口工作人員按綜合年薪不少于5萬(含社保個人部分與窗口錯時補助部分)執行。

三、聯系方式

咨詢電話:劉老師  19914427727(微信同號)

咨詢時間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

 報名登記表

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